قوانین و مقررات
مقدمه
آیریفر یک پلتفرم استخدامی است که به‌طور ویژه بر پایه "معرفی" فعالیت می‌کند و از سایر پلتفرم‌های مشابه متمایز است. در اینجا می‌توانید کارجویان منتخب و مورد اطمینان را بیابید. هر گونه استفاده از خدمات آیریفر به منزله پذیرش و تعهد به شرایط و ضوابط مندرج در این توافقنامه است. تمامی فرآیندهای آیریفر مطابق با قوانین و مقررات جمهوری اسلامی ایران و عرف جامعه انجام می‌شوند و کاربران موظف به رعایت آنها هستند.
تعاریف اصطلاحات کلیدی
- معرف: معرف فردی است که با استفاده از شناخت حرفه‌ای خود، به معرفی یک یا چند فرد با استعداد یا با تجربه (کارجو) برای آگهی‌های شغلی کارفرمایان در پلتفرم می‌پردازد.
- کارجو: کارجو فردی با استعداد یا با تجربه است که از طریق یک معرف معتبر در پلتفرم، به شرکت‌های متقاضی (کارفرمایان) معرفی می‌شود.
- کارفرما: کارفرما شخص یا سازمانی است که به دنبال یافتن فردی مناسب برای همکاری در آینده کسب‌وکار خود است و برای این منظور، آگهی شغلی در پلتفرم منتشر می‌کند.
- آگهی شغلی: آگهی شغلی نیاز استخدامی است که توسط کارفرما در پلتفرم منتشر می‌شود تا به معرفی‌کنندگان نمایش داده شود.
- توصیه نامه: متنی است که معرف در تایید بخشی از مهارت‌ها یا توانایی‌ها و یا تشریح ابعاد شخصیتی یا تجربه مشترکی در جهت شناخت بهتر و بیشتر کارفرما ملزم به درج آن در پروفایل کارجو است.
- پاداش معرفی: مبلغی است که به معرف پس از موفقیت‌آمیز بودن استخدام کارجو پرداخت می‌شود.
حقوق و مسئولیت‌های طرفین
۱- معرف‌ها
- ثبت نام و اعتبار سنجی
- مسئولیت‌ها والزامات
- حریم شخصی افراد را رعایت کنند و اطلاعات محرمانه را افشا ننمایند.
- نظرات خود را صادقانه و بر اساس شناخت دقیق ارائه دهند.
- صداقت، شفافیت و انصاف را رعایت کنند.
- کسب درآمد از معرفی
- معرفی استعدادها از طریق ارسال آگهی شغلی مناسب برای آنها
- نوشتن توصیه‌نامه دقیق و جامع از تجربیات مشترک و یا تایید اطلاعات کارجو.
- در صورت استخدام فرد معرفی شده توسط کارفرما و گذراندن موفق دوره یک ماهه توسط کارجو در شرکت، پاداش مسئولیت‌پذیری به معرف پرداخت می‌شود.
- مسئولیت‌های قانونی
- نقص اطلاعات
برای استفاده از پلتفرم آیریفر، کاربران باید ثبت‌نام کنند. ثبت‌نام در آیریفر رایگان است. معرفین باید اطلاعات خود را به طور کامل و دقیق در سایت وارد نمایند. کامل بودن اطلاعات، موجب اعتماد بیشتر به نظرات آنها می‌شود. هویت معرفین توسط کارشناسان آیریفر بررسی می‌شود و پس از تایید صحت اطلاعات، پنل کاربری آنها فعال خواهد شد.
معرفین موظف هستند در ثبت نظرات خود بر روی رزومه‌ها:
در صورتی که کاربر حساب کاربری خود را در اختیار اشخاص دیگری قرار دهد، تمامی مسئولیت‌های مالی، قضایی و قانونی بر عهده کاربری است که حساب کاربری را ایجاد کرده است.
هرگونه اطلاعات مغایر، ناکافی و غیرحرفه‌ای منجر به عدم تایید و انتشار در پلتفرم خواهد شد.
۲- کارجویان
- صحت اطلاعات ثبت شده در رزومه کارجویان بر عهده خودشان است.
۳- شرکت‌ها
- درج نیازمندی‌های استخدامی
- اعتبار آگهی های شغلی
- پرداخت هزینه‌ها
- عودت وجه
تمامی سازمان‌ها می‌توانند نیازمندی‌های استخدامی خود را مطابق با الزامات مشخص شده در سایت درج نمایند. این اقدام به منظور جلوگیری از هرگونه سوء استفاده از پلتفرم ضروری است. هرگونه اطلاعات غیرحرفه‌ای منجر به عدم انتشار یا اصلاح آن خواهد شد.
آگهی‌های شغلی حداکثر 45 روز اعتبار دارند و پس از این بازه زمانی منقضی و از روی پلتفرم حذف خواهند شد.
ثبت آگهی در آیریفر رایگان است و تنها در زمان دریافت رزومه کارجویان باید حساب خود را با توجه به تعرفه‌های اعلام شده شارژ نمایند.
آیریفر متعهد می‌شود، در صورتی که کارفرما به هر علتی (مانند عدم تطابق شایستگی‌های فرد معرفی شده با واقعیت، عدم مراجعه معرفی‌شدگان و ...) در مدت تعیین شده موفق به استخدام نشود، کل وجه دریافتی را عودت دهد. همچنین، در صورتی که کارفرما پس از 1 ماه از استخدام کارجو تمایلی به ادامه همکاری نداشته باشد، آیریفر متعهد به عودت کل وجه دریافتی و یا تمدید آگهی شغلی بنا به درخواست کارفرما است.
حل اختلافات و قانون حاکم
در صورت بروز اختلاف بین کاربران، تلاش خواهد شد تا موضوع اختلاف از طریق مذاکره حل و فصل شود. در صورت عدم موفقیت در حل اختلاف از طریق مذاکره، موضوع به مراجع قضایی ارجاع خواهد شد. آیریفر حق هرگونه ویرایش و تغییر در این توافقنامه را برای خود محفوظ می‌دارد. کاربران باید همواره پیگیر این صفحه برای اطلاع از قوانین جدید باشند.