چرا آی‌ریفر؟

ارزش پیشنهادی ما برای کسب‌وکار شما
صرفه‌جویی در زمان

در زمان و هزینه منابع انسانی خود صرفه‌جویی کنید.

دسترسی به شبکه وسیع

دسترسی به شبکه کارجویان متخصص و تایید شده.

فرآیند استاندارد و شفاف

یک فرآیند استاندارد برای هر مرحله استخدام.

گزارش جامع و دقیق

گزارش جامع و دقیق از مصاحبه‌ها و بررسی‌ها.

چطور کار می‌کنیم؟

مرحله ۱
تهیه شرح شغلی (Job Description)

ما یک شرح شغلی حرفه‌ای آماده کرده و برای تایید نهایی شرکت ارسال می‌کنیم.

مرحله ۲
طراحی و انتشار آگهی

آگهی در پلتفرم آی‌ریفر و شبکه‌های اجتماعی آی‌ریفر منتشر می‌شود.

مرحله ۳
فیلتر و دسته‌بندی رزومه‌ها

رزومه‌های دریافتی بررسی و اولویت‌بندی می‌شوند.

مرحله ۴
مصاحبه اولیه

با کارجویان برگزیده تماس گرفته و مصاحبه اولیه انجام می‌شود.

مرحله ۵
مصاحبه فنی و تخصصی

در صورت نیاز، توسط متخصصان فنی آی‌ریفر انجام می‌شود.

مرحله ۶
ارائه بهترین کارجویان

ارسال لیست کوتاه (Shortlist) همراه با گزارش دقیق برای شرکت.

سوالات متداول

  • چه مدت طول می‌کشد تا بهترین کارجویان معرفی شوند؟

    بسته به پیچیدگی شغل و شرایط بازار کار، این فرآیند معمولاً بین ۱ تا ۳ هفته زمان می‌برد. ما بر روی کیفیت تمرکز داریم تا سرعت، اما هر دو را بهینه‌سازی می‌کنیم.

  • آیا شرکت هنوز می‌تواند مصاحبه حضوری داشته باشد؟

    قطعاً. هدف ما تسهیل فرآیند برای شماست. ما کاندیداهای برتر را فیلتر کرده و پس از تایید اولیه، آن‌ها را برای مصاحبه نهایی (حضوری یا آنلاین) به شما معرفی می‌کنیم. تصمیم نهایی همیشه با شماست.

  • هزینه این سرویس چطور محاسبه می‌شود؟

    هزینه‌بسته به نوع پوزیشن شغلی و مدل همکاری متفاوت است. پس از ثبت فرم، در جلسه مشاوره، مدل‌های مالی به طور شفاف توضیح داده خواهند شد.

همین حالا شروع کنید

فرم کوتاه زیر را پر کنید تا همکاران ما برای شروع فرآیند با شما تماس بگیرند و مشاوره رایگان دریافت کنید.

  • مشاوره اولیه رایگان
  • شروع سریع فرآیند
  • صرفه‌جویی در زمان شما