مدیر دفتر و شعبه تهران
1405/07/12
تهران
توافقی
تمام وقت
بین ۳ تا ۵
پاداش معرفی:
20,000,000 تومان
شرح شغلی
درباره نقش
یکی از مجموعه‌های پیشگام و معتبر در صنعت تولید و پخش شیرینی و شکلات، با شبکه گسترده توزیع مویرگی در سراسر کشور، جهت هدایت و یکپارچه‌سازی عملیات شعبه تهران از مدیری توانمند، داده‌محور و باتجربه دعوت به همکاری می‌نماید.
این موقعیت شغلی با هدف اداره، سرپرستی و ایجاد انسجام میان بخش‌های اجرایی و فروش دفتر تهران (شامل واحدهای اداری، ترابری، فروش و فناوری اطلاعات) تعریف شده است.
مشخصات موقعیت شغلی
- عنوان سمت: مدیر دفتر تهران / مسئول شعبه تهران
- واحد سازمانی: مدیریت اجرایی و فروش شعبه تهران
- گزارش‌دهی به: مدیریت عامل / مدیریت فروش
- محل خدمت: تهران (بزرگراه فتح، محدوده میدان شیر پاستوریزه) به‌همراه سرکشی به دفاتر جنوب و شرق
- تعداد پرسنل تحت سرپرستی: ۱۵۰ الی ۲۰۰ نفر
- نوع همکاری و حقوق: تمام‌وقت | حقوق ثابت + پاداش عملکردی (KPI) (قابل مذاکره)
- تاریخ مورد انتظار شروع به‌کار: ۱۴۰۵/۰۹/۰۱
ماموریت‌ها و مسئولیت‌های کلیدی
- مدیریت و یکپارچه‌سازی عملیات: سرپرستی، هدایت و هماهنگ‌سازی دپارتمان‌های اداری، ترابری، فروش و فناوری اطلاعات (IT) دفتر تهران.
- تسهیل زنجیره توزیع: ایجاد ارتباط مؤثر، روان و مستمر میان تیم فروش، انبار، ناوگان ترابری و مشتریان.
- تصمیم‌گیری داده‌محور و گزارش‌دهی: استخراج داده‌های عملکردی، تحلیل آماری شاخص‌ها و ارائه گزارش‌های تحلیلی منظم به مدیریت ارشد.
- توسعه و بهینه‌سازی سیستم: صیانت از فرآیندهای موفق موجود و ارتقای تدریجی بهره‌وری شعبه بر مبنای منطق سیستمی (بدون تغییرات شتاب‌زده).
- دوره پذیرش سازمانی (Onboarding): تمرکز بر مشاهده عمیق، شناخت کامل اکوسیستم و یادگیری ساختار سازمان در ۴ ماه نخست همکاری.
شرایط احراز و شایستگی‌ها
- تحصیلات: حداقل کارشناسی از دانشگاه‌های معتبر.
- سابقه کاری: ۳ الی ۵ سال سابقه در رده‌های مدیریتی (مدیریت دفتر، شعبه، اجرایی یا فروش در ابعاد بزرگ).
- محدوده سنی: ۳۰ تا ۴۵ سال.
- دانش تخصصی: تسلط بر فرآیندهای صنعت پخش و شبکه‌های توزیع مویرگی (ترجیحاً در صنایع FMCG یا صنایع غذایی).
- شایستگی‌های فردی و رفتاری:
- اقتدار مدیریتی، رهبری تیمی و توانایی اداره تیم‌های پرجمعیت (۱۵۰+ نفر).
- تفکر تحلیلی و سیستمی، منطقی و دوری از تصمیم‌گیری‌های هیجانی.
- روابط عمومی قوی، نفوذ کلام و روحیه پیگیری بالا (Pusher).
- صبوری، انعطاف‌پذیری و ظرفیت بالای یادگیری سازمانی.
- اولویت اول: صنعت غذا (شیرینی، شکلات، قنادی و لبنیات)
- اولویت دوم: صنایع تندمصرف (FMCG)