Talent Acquisition Manager
1405/06/03
تهران
توافقی
تمام وقت
بین ۳ تا ۵
پاداش معرفی:
0 تومان
شرح شغلی
جذب در هلدینگ ایرانی
شرکت فعال در صنعت ساختمانی
طراحی، تدوین و اجرای استراتژیهای جذب و استخدام همسو با اهداف کسبوکار و برنامهریزی نیروی انسانی سازمان
مدیریت فرآیندهای جذب، ارزیابی، استخدام و نگهداشت سرمایه انسانی با تمرکز بر جذب و انتخاب استعدادهای برتر
تحلیل و بهینهسازی فرآیندهای منابع انسانی با رویکرد افزایش بهرهوری، بهبود تجربه کارکنان و ارتقای عملکرد سازمان
تدوین و اجرای استراتژیهای توسعه و ارتقای برند کارفرمایی بهمنظور جذب و حفظ استعدادهای کلیدی
ترویج فرهنگ سازمانی، ارزشهای سازمان و افزایش سطح مشارکت، تعلق سازمانی و تجربه کارکنان
همکاری اثربخش با مدیران واحدهای مختلف در شناسایی نیازهای جذب، برنامهریزی جانشینپروری و توسعه سرمایه انسانی
مسلط به زبان انگلیسی
محل کار: جنوب ایران
پکیج سالیانه: 2/5 تا 3 میلیارد تومان