مدیریت منابع انسانی: راهکارهای هوشمند برای جذب و نگهداری استعدادها

کارگاه ارتباط موثر و فیدبک (گیمیفای شده)

این کارگاه تمرکز اصلی خود را بر ارتقاء ارتباطات موثر تیمی قرار داده است. در این کارگاه با ارائه تجربه‌ی یادگیری جذاب و مبتنی بر بازی، به حل مشکلات مرتبط با ارتباطات تیمی پرداخته شده و مزایای فراوانی برای شرکت‌کنندگان به همراه دارد. در سرفصل‌های این کارگاه، به بهبود فرآیند ارتباط موثر، توانایی بیان کامل، گوش دادن فعال، و توسعه هوش هیجانی افراد پرداخته می‌شود. با این کارگاه، شرکت‌کنندگان توانایی برقراری ارتباطات کاری بهتری را تجربه کرده، به دستاوردهای مثبت در فرآیند کاری خود دست یافته و همچنین مهارت‌های ارتباطی خود را بهبود بخشیده و تجربه‌ی یادگیری خود را به یک سطح جدید ارتقا خواهند داد.

کشف و پیاده‌سازی ارزش‌های سازمانی

ارزش‌های تیمی و سازمانی موضوعی است که مرتباً از سوی مشاورین و متخصصین منابع انسانی به‌عنوان عنصری مهم در مدیریت بهینه سازمان مطرح می‌شود. اما فرایند کشف و بهره‌گیری از ارزش‌ها فرایندی گران و زمان‌بر است و عموماً برای شرکت‌ها به‌عنوان هزینه غیرقابل‌ توجیه مطرح است که در بیشتر مواقع نتیجه به‌دست‌آمده به دلایل مختلف کاربردی نمی‌شود. در این راستا فرایندی بهینه برای تیم‌های کوچک و متوسط طراحی کرده‌ایم که به‌واسطه اقدامات بر اساس قدم‌های کوچک شما می‌توانید هزینه و زمان را مدیریت و از کیفیت نتیجه اطمینان حاصل نمایید.

طراحی و اجرای فرایند آنبردینگ

آنبردینگ یکی از فعالیت‌های مهم و تأثیرگذار در نرخ ماندگاری نیروها در سازمان است. با طراحی یک فرایند آنبردینگ منطبق بر فرهنگ‌ سازمانی و استانداردهای منابع انسانی که به‌خوبی اجرا و ارزیابی می‌شود، می‌توانید نرخ ماندگاری نیرو در سازمان را افزایش دهید. در این مسیر تیم مشاوران حرفه‌ای ما با استفاده از دانش روز و نوآورانه در حوزه منابع انسانی و تکنیک‌های گیمیفیکیشن فرایندی متناسب با فرهنگ و ساختار سازمانی طراحی و به شرکت‌ها در روند پیاده‌سازی آن یاری می‌رسانند.

مشاوره منابع انسانی

به سازمان‌هایی که به دنبال بهبود مدیریت منابع انسانی یا بهبود کسب و کار خود هستند، مشاوره تخصصی ارائه می‌دهد. ما با ارائه مشاوره آنلاین و حضوری، سازمان‌ها را در حل چالش‌های کسب و کار و مسائل منابع انسانی هدایت می‌کنیم. این خدمات متنوع نه تنها به صرفه جویی در هزینه و زمان کمک می‌کنند بلکه باعث بهبود کارایی و عملکرد کلی سازمان می‌شوند. تخصص ما در ارائه راهکارهای شخصی‌سازی شده برای هر سازمان، مشاوره تخصصی و حل مسائل منابع انسانی و کسب و کاری، این سرویس را به یک ابزار حیاتی برای توسعه سازمان‌ها تبدیل می‌کند. به ویژه این سرویس برای سازمان‌های کوچک و متوسط، یا کسب و کارهای نوپا یا استارتاپ‌ها که با چالش‌های زیادی در حل مسائل این‌چنینی مواجه بوده ولی امکان حل این مسائل را از درون تیم به صورت تخصصی ندارند، مناسب می‌باشد. از این طریق، ما به سازمان‌ها این امکان را می‌دهیم که با همکاری ما، به بهینه‌ترین نتیجه در مدیریت منابع انسانی یا کسب‌وکار خود دست یابند.