درآمدزایی از طریق معرفی افراد مستعد در پلتفرم‌های استخدامی

درآمدزایی

آیا تا به حال به این فکر کرده‌اید که فقط با معرفی یک کارجوی خوب، می‌توانید درآمد کسب کنید؟
در این مقاله آی ریفر با هم مرور می‌کنیم که چگونه می‌توان با معرفی افراد مستعد در پلتفرم‌های استخدامی مثل «آی‌ریفر»، هم به دیگران کمک کرد و هم خودتان از این مسیر سود ببرید و به درآمد برسید.

معرفی؛ فرصتی برای همیاری و درآمدزایی

در دنیای کاری امروز، تنها ارسال رزومه دیگر کافی نیست! شرکت‌ها بیش از هر زمان دیگری به شبکه‌های انسانی تکیه می‌کنند. پلتفرم‌هایی مثل آی‌ریفر، این فرصت را فراهم کرده‌اند که هر کسی بتواند با معرفی افراد مستعد به موقعیت‌های شغلی، نقش موثری در فرآیند استخدام داشته باشد و از این مشارکت نیز درآمد کسب کند.

این مدل، که به آن استخدام مبتنی بر معرفی (Referral-based hiring) گفته می‌شود، هم برای شرکت‌ها و هم برای معرف‌ها و کارجوها مزایای قابل‌توجهی دارد. در دنیای مدرن امروز بیشتر شرکت‌ها با این روش استخدام مبتنی بر معرفی مانند پلتفرم آی‌ریفر در ایران، نیروهای خود را استخدام می‌کنند. 

چرا شرکت‌ها به معرفی بیشتر اعتماد دارند؟

پژوهش‌ها نشان داده‌اند که استخدام از طریق معرفی، هم سریع‌تر انجام می‌شود و هم کیفیت بالاتری دارد.
بر اساس گزارش LinkedIn Talent Blog، کارکنانی که از طریق معرفی وارد شرکت می‌شوند:

  • ۵۵٪ سریع‌تر از سایر روش‌ها استخدام می‌شوند.
  • ۴۵٪ بیشتر از سایر کارکنان، رضایت شغلی دارند.
  • ۲۵٪ بیشتر در شرکت باقی می‌مانند.

از دید شرکت‌ها، معرفی یعنی غربالگری اولیه توسط کسی که فرد را می‌شناسد. این یعنی صرفه‌جویی در زمان، هزینه و انرژی و از همه مهمتر استخدام نیرویی که با ویژگی‌های درخواستی مطابقت بالایی دارد. 

نقش پلتفرم‌های استخدامی مانند آی‌ریفر، در تسهیل معرفی

پلتفرم‌هایی مثل آی‌ریفر کاری کرده‌اند که فرآیند معرفی بسیار ساده‌تر، ساختاریافته‌تر و شفاف‌تر شود. برخلاف روش‌های سنتی، این پلتفرم‌ها نقش مهمی در موارد زیر دارند:

  • آگهی‌های استخدامی معتبر را منتشر می‌کنند.
  • امکان ثبت معرفی به‌صورت رسمی و قابل پیگیری را فراهم می‌کنند.
  • میزان پاداش و شرایط دریافت آن را شفاف می‌سازند.
  • اعتبار و سابقه معرف‌ها را در پروفایل آن‌ها ذخیره می‌کنند.

این یعنی، اگر شما فردی را معرفی کنید و آن فرد استخدام شود، نه‌ تنها پاداش دریافت می‌کنید، بلکه جایگاه شما به‌عنوان یک معرف حرفه‌ای تقویت می‌شود.

درآمدزایی از طریق معرفی؛ چقدر و چگونه؟

سؤال رایجی که همیشه مطرح می‌شود: چقدر می‌توان از این مسیر درآمد داشت؟

میزان درآمد بسته به شرایط آگهی، تخصص مورد نیاز، و سیاست‌های پلتفرم متفاوت است. در پلتفرم آی‌ریفر، معمولاً مبلغی به‌عنوان «پاداش معرفی» در کنار هر آگهی اعلام می‌شود. این مبلغ می‌تواند از چند میلیون تومان برای موقعیت‌های ساده‌تر تا مبالغ بالاتری برای پوزیشن‌های تخصصی‌تر متغیر باشد.

برای مثال پاداش معرفی از ۳ میلیون تومان تا ۱۵۰ میلیون تومان متغیر است. مهم این است که شما بتوانید افراد مناسب را به موقعیت‌های مناسب وصل کنید و استخدام موفق داشته باشید.

چه کسانی می‌توانند معرف شوند؟

در پاسخ باید گفت: همه می‌توانند معرف باشند و در آی‌ریفر فعالیت کنند.
شما لزوماً نباید در حوزه منابع انسانی یا استخدام فعالیت داشته باشید. اگر در شبکه‌های خود افراد توانمند می‌شناسید،  در گروه‌های مختلف عضو هستید یا دوستان کارجو دارید می‌توانید به‌عنوان معرف فعالیت کنید.

دانشجویان، فریلنسرها، فارغ‌التحصیلان، متخصصان در حال کار و حتی کارمندان سابق شرکت‌ها، همه می‌توانند معرف باشند.

شما همین الان این فرصت را دارید تا به عنوان معرف در سایت آی‌ریفر عضو شوید، چرخی در فرصت‌های شغلی بزنید و یکی را معرفی کنید! همین‌قدر ساده و قابل دسترس!

مراحل معرفی در آی‌ریفر

فرآیند معرفی در آی‌ریفر بسیار ساده است و در چند مرحله انجام می‌شود:

  1. ورود یا  ثبت‌نام در آی‌ریفر
  2. مشاهده آگهی‌های فعال و بررسی شرایط آن‌ها
  3. کلیک روی دکمه «معرفی» و وارد کردن اطلاعات کارجوی پیشنهادی
  4. تایید اولیه و پیگیری از سمت تیم آی‌ریفر
  5. در صورت استخدام موفق، دریافت پاداش معرفی به‌صورت مستقیم

برای شروع، نیازی به سرمایه‌گذاری یا تجربه خاصی نیست؛ فقط کافیست شبکه‌ای از افراد مستعد بشناسید و وارد سایت آی‌ریفر شوید.

همین حالا اقدام کنید!

تجربه دیگر کشورها در حوزه معرفی و درآمدزایی

در بسیاری از کشورهای دنیا، معرفی یکی از اصلی‌ترین روش‌های استخدام است.
مثلاً شرکت Google، بیش از ۳۰٪ از کارکنان خود را از طریق معرفی استخدام می‌کند.

این یعنی، معرفی نه فقط یک منبع درآمد، بلکه یک فعالیت موثر و مفید برای بازار کار است.

جمع‌بندی؛ معرفی، هم سود دارد هم معنا!

اگر به دنبال راهی برای کسب درآمد جانبی، کمک به دوستان کارجوی خود و ساختن شبکه‌ای از ارتباطات حرفه‌ای هستید، وقت آن رسیده که وارد نیای معرفی وارد شوید.

پلتفرم آی‌ریفر این مسیر را برای شما ساده، شفاف و ساختاریافته کرده است.

همین حالا وارد آی‌ریفر شوید، فرصت‌های شغلی را ببینید و افراد مستعد را معرفی کنید.

سؤالات متداول

چطور مطمئن شوید که پاداش معرفی به شما تعلق می‌گیرد؟

در آی‌ریفر، هر معرفی ثبت‌شده دارای کد پیگیری است و اگر فرد معرفی‌شده شما استخدام شود، پاداش مستقیماً به حساب شما واریز خواهد شد. همه مراحل شفاف و قابل رصد هستند.

آیا برای معرف شدن باید تخصص خاصی داشته باشم؟

خیر. هر کسی که فرد مناسبی را برای موقعیت شغلی معرفی کند می‌تواند معرف باشد. شما لازم نیست کارشناس منابع انسانی باشید یا دانش فنی خاصی داشته باشید.

در صورت عدم استخدام فرد معرفی‌شده، آیا باز هم پاداشی تعلق می‌گیرد؟

خیر. پاداش تنها زمانی پرداخت می‌شود که فرد معرفی‌شده توسط شرکت استخدام شود. اما در صورتی که فرد معرفی‌شده وارد فرآیند مصاحبه شود، سابقه خوبی در پروفایل شما ثبت خواهد شد که در آینده می‌تواند اعتبار شما را افزایش دهد.

اگر سوالی داری یا نیاز به راهنمایی بیشتر دارید، حتما با تیم آی‌ریفر در ارتباط باشید.
پلتفرم ما جایی برای کشف فرصت‌ها، ساختن ارتباطات و تجربه‌ای جدید در کاریابی است.

🟡 همین حالا به جمع معرف‌های آی‌ریفر بپیوند!
👉 https://ireferr.com

 

 

ارسال دیدگاه