استخدام یک نیروی مناسب و مستعد همیشه دغدغه اصلی شرکت‌ها بوده که البته دردسرهایی مثل زمان طولانی، انرژی و هزینه بالایی را به همراه داشته. حالا در آی‌ریفر معرف‌های کاربلد و قابل اعتماد افراد را معرفی می‌کنند تا شرکت‌ها با هزینه، زمان و ریسک کمتر به نیروی مدنظر خود برسند.
خیلی از شرکت‌ها استخدام نیرو از طریق معرفی را تجربه کرده و به این روش اعتماد دارند.
با توجه به این تجربه موفق، آی‌ریفر این فضا را ایجاد کرده تا با روشی هوشمند و مطمئن هم شرکت‌ها دسترسی راحت‌تر و تنوع بیشتری داشته باشند و هم معرف‌ها به درآمد مناسبی برسند.
آی‌ریفر با تعریف سیستمی منصفانه برای محاسبه درآمد، انگیزه‌ای برای همکاری موثر بین معرف‌ها و کارفرماها فراهم می‌کند. با این روش به فرهنگ‌سازی و افزایش حس اعتماد در دنیای کسب و کار کمک کرده و منافع هر دو طرف را تضمین می‌کند.
کارفرما بعد از انتشار آگهی شغلی، مبلغی را به عنوان پاداش برای معرفی فرد مناسب تعیین می‌کند. اگر استخدام موفقیت‌آمیز باشد این پاداش به معرف پرداخت می‌شود.
شما به عنوان معرف می‌توانید افراد مناسب را از میان دایره ارتباطی خود برای فرصت شغلی معرفی کنید. برای این کار به هیچ چیز جز ایمیل فرد نیاز ندارید.
فرد معرفی‌شده پیام شما را از طریق ایمیل دریافت می‌کند. بعد از ثبت‌نام در سایت آی‌ریفر و بارگذاری رزومه خود برای شغل پیشنهادی درخواست می‌دهد.
بعد از بارگذاری رزومه توسط کارجو حالا نوبت قسمت جذاب و مهم، یعنی توصیه‌نامه از سمت معرف است. معرف متنی در تایید مهارت فرد یا تجربههای مشترک با کارجو مینویسد.
در مسیر استخدام هر سه نفر یعنی کارفرما، کارجو و معرف می‌توانند تمام مراحل را از طریق پنل کاربری خود پیگیری کنند.
اگر این پیوند کاری موفقیت‌آمیز بود و فرد معرفی‌شده به شغل دلخواه خود رسید، پاداش مشخص شده توسط کارفرما (بعد از یک ماه استخدام) به معرف پرداخت می‌شود.
